В Москве, на базе Российского государственного социального университета, прошел обучающий семинар, организованный Государственным фондом «Защитники Отечества». Мероприятие было посвящено вопросам содействия трудоустройству и профессиональной самореализации ветеранов специальной военной операции (СВО) и членов их семей. В семинаре приняли участие 93 социальных координатора из различных регионов страны. Участники обсудили эффективные модели межведомственного взаимодействия и инструменты сопровождения ветеранов.
«Хочу поблагодарить вас за труд и заботу о ветеранах боевых действий. Вы приходите к нашим защитникам, разбираете каждую ситуацию и историю, ищете мотивацию, разрабатываете индивидуальные карьерные треки, находите нужные решения. И мы как представители центрального аппарата фонда всегда готовы вам в этом помогать», – отметила заместитель председателя фонда «Защитники Отечества» Алена Гаврилова.
Ключевой темой семинара стало обсуждение ресоциализации ветеранов на региональном уровне, взаимодействия филиалов фонда с центрами занятости населения и другими службами для обеспечения адресной и быстрой помощи защитникам. Участники отметили важность расширения возможностей трудоустройства ветеранов СВО с помощью мер поддержки работодателей. В рамках обсуждения были рассмотрены стимулирующие программы и сервисы службы занятости, которые помогают ветеранам найти работу, а также вопросы сопровождения кандидатов и работодателей, включая использование цифровых решений для подбора вакансий.
Отдельный блок семинара был посвящен обучению и переобучению как ключевым инструментам профессиональной самореализации ветеранов. Участникам были представлены инициативы по подготовке ветеранов СВО к поступлению в технические вузы в рамках приемной кампании 2026–2027 года. Вузы страны разрабатывают специальные курсы для поступления на образовательные программы технической направленности, включая поддержку психологов и наставников, профориентацию и ознакомление с инженерными специальностями. В дальнейшем планируется рассмотреть возможности трудоустройства выпускников на предприятиях промышленного сектора.
На семинаре также обсуждалась роль чемпионатов по профессиональному мастерству в реабилитации и трудоустройстве ветеранов СВО, а также планы развития программы на 2026 год и возможные форматы участия ветеранов. Чемпионаты предоставляют реальные перспективы профессиональной самореализации ветеранам. С марта начнут работу региональные чемпионаты «Абилимпикс», где ветераны смогут участвовать в категории «Специалисты» по различным компетенциям. Кроме того, планируется отдельный чемпионат для участников СВО с инвалидностью, который пройдет в Казани. В каждом регионе будет организована наставническая поддержка, позволяющая участникам качественно подготовиться и раскрыть свой потенциал.
Практическая часть семинара была сосредоточена на обучении навыкам, которые социальные координаторы применяют в своей повседневной работе. Среди тем обсуждения – составление резюме и способы повышения его конкурентоспособности на рынке труда, разбор сложных случаев трудоустройства, обзор доступных образовательных возможностей, а также изучение прикладных практик сопровождения ветеранов в поиске работы.
«Наши ветераны не привыкли сидеть без дела. Они хотят быть полезными, чувствовать себя нужными. Кто-то возвращается на прежние места работы — спасибо работодателям, которые всегда готовы принять. А кто-то выбирает новый путь — мы помогаем с обучением и даём возможность получить образование. Я всегда говорю ребятам: главное — не оставаться в четырёх стенах. Работа даёт общение, новых людей, ощущение, что ты снова в строю. Это и есть возвращение к жизни», – подчеркивает социальный координатор филиала по Брянской области Мария Гапонова.
Представители Минобороны рассказали участникам встречи о том, как правильно организовать переход от военной службы участников СВО к гражданской карьере, какие навыки и опыт управления можно адаптировать для гражданских должностей и отраслей. Также подробно обсуждалась специфика составления резюме уволенных военнослужащих: как подчеркнуть результаты и достижения в службе, избегать непонятных сокращений и терминов, а также грамотно описать образование, дополнительную подготовку и допуски.
В разделе, посвященном самозанятости и предпринимательству, участники рассмотрели механизмы вовлечения ветеранов СВО в запуск собственного дела, с акцентом на применение социального контракта для участников СВО. В соответствии с решением, поддержанным Президентом России, механизм социального контракта был расширен. С 1 января 2026 года ветераны СВО смогут заключать его без учета среднедушевого дохода семьи, что делает эту меру поддержки одной из самых популярных.
Также обсуждались возможности федеральной программы «СВОй бизнес». В 2025 году более 500 ветеранов и членов их семей прошли обучение по этой программе, и более 50 из них уже открыли собственное дело. Проект «Школа фермера» направлен на интеграцию ветеранов СВО и членов их семей в аграрный сектор, причем данная категория слушателей включается в обучение без конкурсного отбора. По итогам 2025 года «Школа фермера» выпустила 741 слушателя в категории «Ветераны СВО и члены их семей» из 74 субъектов РФ, обучая их по более чем 50 специальностям. Более 60 начинающих фермеров стали получателями гранта «Агромотиватор».
Семинар стал важной площадкой для обмена региональным опытом и формирования единых подходов к сопровождению ветеранов СВО и членов их семей на пути трудоустройства, переобучения или открытия собственного дела. Подробности об этом можно найти в Красногорской Жизни.